为了吸引更多的优秀人才到香港工作，香港特区政府于2006年6月28日开始推行“优秀人才入境计划”。从2006年至2021年期间，香港优才计划共获批9131人，2022年已公布3期甄选结果，共获批1853人。截至目前香港优才计划共获批10984人。
自2023年1月1日起，“优秀人才入境计划”正式实施取消人数限额，且为期两年，同时优化审批流程。
所有申请香港优才计划的申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设定的两套计分制度的其中一套获取分数。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。随着制度的不断变化，综合计分制新增20分，从总分225分提升至245分，其中工作经验最高75分。
下面我们具体来看下综合计分制的打分范畴：
1、年龄（最高30分）| 18-39岁 | 30 |
| 40-44岁 | 20 |
| 45-50岁 | 15 |
| 51岁或以上 | 0 |
2、学历／专业资格（最高70分）| 博士学位/2个或以上硕士学位 | 40 |
| 硕士学位/2个或以上学士学位 | 20 |
| 学士学位/同等学力/专业资格 | 10 |
| 毕业院校为世界排名前100强的大学 | 30 |
3、工作经验（最高75分）| 不少于10年工作经验，当中最少5年担任高级职位 | 40 |
| 不少于5年工作经验，当中最少2年担任高级职位 | 30 |
| 不少于5年工作经验 | 15 |
| 不少于2年工作经验 | 5 |
| 如拥有不少于2年国际工作经验，可额外获取分数 | 15 |
本栏为新增加分项内容：
如拥有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数 | 20 |
4、人才清单（最高30分）| 如符合人才清单内相关专业的规格，可额外获取分数 | 30 |
5、语文能力（最高20分）| 良好中文及英文的书写及口语能力 | 20 |
| 除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外 | 15 |
| 良好中文或英文的书写及口语能力 | 10 |
6、家庭背景（最高20分）| 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是现居于香港的香港永久性居民 | 5 |
| 随行已婚配偶的学历为本科以上的水平 | 5 |
| 每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分，最高可得10分 | 5 / 10 |
以上综合计分制最高得分245分，综合计分制设有最低及格分数，选择以综合计分制获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，80分即可提交申请。
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