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澳门人才计划 | 2022年澳门紧缺人才有哪些行业?

发布时间:2022-10-13浏览次数:

澳门特别行政区产业结构以第三产业为主,发展持续稳定。传统产业包括博彩业、旅游业、金融业、房产业等,其中最为熟知的是它的博彩业和旅游业。博彩业是澳门的经济支柱产业,此外,澳门新兴行业也稳步成长。


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受新冠疫情影响,2022年上半年澳门GDP为911亿澳门元,换算成人民币是733亿元,与2021年上半年相比,减少了247亿元。为推进经济适度多元发展,澳门首阶计划引进人才入境计划,从而带动和支持本地产业及行业发展。今天我们来看下关于澳门行业中博彩业、金融业及建筑业的人才紧缺目录。



一、博彩业


澳门博彩业是一个政策依赖性极强的产业。澳门近100年来的发展历史中,博彩业在经济社会中始终占据着主要地位。澳门获准合法经营的博彩类别主要有:幸运博彩、互动博彩、互相博彩及彩票等。截至2016年年底,澳门共有38个幸运博彩娱乐场营运,2016年,澳门全年博彩毛收入2241.28亿澳门元,较2015年同期微跌3.3%。当中幸运博彩毛收入约2232.10亿澳门元,同样较2015年下滑3.3%,仍保持全球最大博彩市场的地位。


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二、金融业


澳门是一个自由港,没有任何外汇管制,资金可自由出入,政府对外币存款不征利息税,对经营外币存款也无准备金要求,因此外资银行纷纷来此开业,并成为澳门银行体系中重要的一部分。至1990年底,澳门21家商业银行中,外资银行占15家。


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三、建筑业


据《2020-2022年澳门建筑业未来人才需求调研》报告中指出,未来三年至六年需求最大的是建筑及土木工程范畴技工类岗位,随着从业人员退休,年轻人入行数量有限,建筑业将呈现明显的人才缺口。


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以上内容仅为一部分紧缺行业人才,目前澳门人才首阶引进的四大产业为大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业,引进行业领军人物和高级专业人才。引进方式为高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。如您还不确定自己属于哪一行业人才,可扫描下方二维码进行咨询。


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获得澳门身份可享受哪些优势福利?


1. 经济优势

澳门特区政府社会治安良好,享有高度自治权,立法权和终审权。百姓安居乐业,经济繁荣,与国际经济联系密切,生活水平赶超发达国家水平。


2. 社会福利优势

优越的福利制度,完善的医疗和社会保障体系。居民可享有免费医疗、养老金、敬老金、残疾金、社会救济金、失业津贴等。2022年9月23日澳门政府公布,每人派发8000元生活补贴款项,作为今年6月出现新一波疫情时对居民的经济援助,每日使用上限为300元。


3. 教育优势

优质的国际教育资源,澳门身份居民可享受15年免费义务教育,可参加港澳台华侨生联考,低分考入内地、港澳台及外海名校。考试难度仅为内地高考难度的一半,录取率高。


4. 经商优势

成立公司简便,无需提供注册资金,营商成本低,不对进口货物征收关税。


5. 税务优势

澳门拥有独立的税收体系,具有低税收的特征。澳门目前有14个税种,由澳门政府负责征收管理,课税年度为每年1月至1 2月。澳门现行税收体制以直接税为主,间接税为辅,税种少,税负轻。


6. 通行优势

人员进出自由,持澳门特区护照可免签证自由进出英、德、意、法、丹麦、瑞士、新加坡、日本、韩国等130多个国家,而且免签国家还将继续增加。


7. 文化优势

由于澳门独特的地理位置和历史文化背景,形成了澳门中西合璧的共融文化。既保留了中国传统文化、习俗、饮食习惯,又有西方文化带来的特色,容易融入其中。澳门的官方语言是汉语和葡萄牙语。


8. 医疗优势

澳门有5个医院、719个各式初级卫生护理服务。截至2016年底,初级卫生保健网络共有153名医生(包括西医、中医及牙医)和191名护士。2009年起,特区政府推出医疗补贴计划,每年向每位澳门永久性居民发放医疗券。


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目前澳门人才引进制度还未具体落实,2022年7月15日,经充分考虑及分析咨询期间所收集的意见后,特区政府制定了《人才引进法律制度》法案。相信过不了多久澳门人才入境计划会有好消息通知。如您还想了解更多澳门人才计划内容,可关注“宜海外”微信公众号或扫描下方二维码进行咨询。


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