第二十届中国国际人才交流大会网上大会5月26日“云端”开幕。会议上，香港特首林郑月娥在线上会议提出“我们也在去年完成检视人才清单，更清晰阐明部分专业的领域，涵盖医疗和健康护理科学、微电子等领域的专才。我们也会进一步把优秀人才入境计划的年度配额增加一倍，吸引世界各地的优才来港工作。”

香港优才计划于2006年正式推出，截至2019年，每年的年度配额为1000个家庭名额；第一次增加配额是在2020年11月，香港特首林郑月娥在发表《2020施政报告》时表示，从当年9月起，香港优才计划配额将增加至2000个家庭名额；2021年10月，香港再次宣布将优才计划配额翻倍增加至4000个家庭名额！同时，今年特首林郑月娥，预计将优秀人才入境计划年配额再翻一倍，也就是8000个家庭名额。

通过特首林郑月娥的讲话，得知内地人才获得香港身份的数量将持续增加，无论对于香港的经济建设还是内地人才就业都有很大的帮助，有助于香港与内地人才的流通以及城市的发展建设，有着积极的意义。国家在大力扶持香港情况下，对香港各方面的人才培养上有着相应的优待及给予一定的资源。并且壮大香港的创科人才库，既通过资助研究生计划及支援创科企业培育本地人才，也同时加大力度吸引海内外科研人才来到香港。

而在本次国际人才交流大会上，香港特首也透露了该计划的发展方向并正在讨论“把香港的大学在粤港澳大湾区的分校也包括其中，促进大湾区的人才流动”。由此可见，在粤港澳大湾区合作发展的趋势下，将会为内地更多人才提供移居留港、工作、身份配置的机会！

目前，北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院（UIC）、香港中文大学（深圳）已经落成，而香港科技大学（广州）、香港城市大学（东莞）、香港理工大学（佛山）、香港都会大学（肇庆）、以及香港大学（深圳）校区还在筹划审批或建设中。

如果该探讨方向正式落实，则意味着在这些大学校区就读的毕业生，也有机会申请“非本地毕业生回港、留港就业计划”，前往香港居住及工作，为自身发展积累更多能力，在适配的环境下，创作更具价值的人生。

相信，在不久的将来，香港优才人才计划配额增加的法案就会出台。